"5-6 лет назад в Фошане было проблемой найти англоговорящего работника"

Глава Fosber Asia Марко Бертола (Marco Bertola) о том, как развивался итальянский бизнес в Китае

— В 2015 году, когда я впервые приехал в Фошань, я увидел, насколько это великолепный город — начиная с того, какой здесь транспорт, до качества продуктов, уровня социальной инфраструктуры, экологии. Всё, что касается комфортной жизни, здесь на высоком уровне.

— Fosber Asia начинался с итальянского проекта и команды из 35 местных специалистов. С каким трудностями вы столкнулись и как через них прошли?

— Несколько месяцев мы пытались понять, как вести бизнес в Китае, изучали местный стиль управления, который сильно отличается от европейского. Лучшим решением оказалось совместить потребности бизнеса с китайским и итальянским стилями работы.

Думаю, что нам удалось нащупать правильный путь. Это с самого начала было моей главной задачей.

Было непросто найти подходящего поставщика, качество продукции которого удовлетворяло бы нашим стандартам. В основном это происходило по той причине, что мы еще не выработали правильного подхода, как делиться закрытой информацией. Сейчас эта ситуация улучшилась.

Кроме того, 5-6 лет назад в Фошане было проблемно найти англоговорящего работника. Сейчас с этим тоже немного проще из-за развития местной сферы образования.

— Вам удалось найти местные таланты?

— Если речь об инженерах-программистах, то в Фошане с этим непросто. При поиске IT-специалистов мы всегда расширяем радиус до Гуанчжоу, Шэньчжэня, Шанхая. Думаю, главным образом потому, что местная специализация — техническое оборудование, автомобилестроение.

— Что скажете о бизнес-инфраструктуре Фошаня?

— Сюда заходит всё больше и больше высококвалифицированных производителей оборудования, именитых автопроизводителей. Их присутствие означает, что в этом регионе хорошо развиты технологии, сфера услуг.

— Сколько производственных линий на вашем предприятии?

— Сегодня мы можем производить пять различных конфигураций машин. Наши ближайшие клиенты находятся в Гаомине, Дунгуане и других районах Южного Китая.

В штате компании Fosber Asia более двухсот квалифицированных сотрудников, и их численность продолжает расти. Производственная программа включает комплектные гофроагрегаты Pro/Line шириной 2200, 2500 и 2800 мм с рабочей скоростью 270 и 320 м/мин, а также программные продукты для управления оборудованием с учетом принципов Индустрии 4.0, такие как:

— Pro/Syncro (управление работой);
— Pro/Active (управление технологией);
— Pro/Care (управление процессом обслуживания машин).

Конструкция Pro/Line основана на проверенных временем и хорошо зарекомендовавших себя технологиях Fosber, таких как:

— Fosber Gapless AOC – автоматическая беззазорная смена заказа на сухой части гофроагрегата;
— Fosber Beltless – технология продленного контакта двухслойного полотна с гофровалом и прижимом валом мягкого касания;
— Fosber Oil Free – набор запатентованных конструктивных особенностей, позволяющих отказаться от смазки продольного и поперечного резательного инструмента и т.д.

Оборудование компании доступно как в Китае, так и на всех прилегающих рынках, включая Ближний Восток и постсоветское пространство.