Read in English
Leer en español
«Программа Hazard Hunter (охотник за опасностью) поставила перед коллективом Evadale задачу самостоятельно выявлять и документировать потенциально травмоопасные ситуации», сообщает AF&PA. «После этого по каждому риску предприятие снимает ролик по технике безопасности. Инициатива получила награду Ассоциации в 2021 году»
— Сотрудники Evadale Paper Mill в Техасе решили взять вопросы безопасности в свои руки и разработали инновационную программу Hazard Hunter Safety Program, — рассказывает генеральный директор WestRock Дэвид Сьюэлл (David Sewell).
Всего за семь месяцев, по оценкам наших коллег, они уберегли себя от более 13 тыс. чрезвычайных происшествий, следствием которых могли стать серьезные травмы.
Поздравляем команду Evadale с удачным решением, получившим награду Американской ассоциации лесной и бумажной промышленности (номинация Leadership in Sustainability – Safety).

— В WestRock Evadale в ходу выражение: на 100% безопасно, — говорит Чад Уайт (Chad White), старший специалист по безопасности в Evadale Paper Mill.
Это просто и это наш единственный стандарт безопасности.
В предотвращении травмоопасных ситуаций главным является акцент на упреждение, потому что бумажные фабрики — это огромные предприятия с высокой интенсивностью труда и множеством рисков.

— Проект по повышению безопасности, разработанный нашим коллективом, успешный, воспроизводимый и масштабируемый, — говорит Дэвид Хорнер (David Hoerner), старший финансовый менеджер Evadale Paper Mill.
Сегодня каждый наш сотрудник — охотник за опасностью. Как только она обнаруживается, бригаде, работающей в зоне риска, поручается разработать и задокументировать процедуру безопасности.
После этого мы снимаем обучающее видео, которое пополняет сериал Evadale по технике безопасности.

— Кроме того, что коллеги обучаются процедурам безопасности из документации, в обучение включен такой важный элемент, как видео, — говорит Джессика Роуэлл (Jessica Rowell), главный специалист по бережливому производству Evadale Paper Mill.
Это даёт больше гарантий, что работники правильно усвоят материал, поскольку каждый человек по-разному усваивает и запоминает информацию.
Как показала практика, видеоролики стали катализатором повышения техники безопасности на нашем предприятии. Чтобы они не были однообразными, мы экспериментируем, например, ведём съемку с дронов.
Эта работа требует только одного — времени, что, конечно же, намного лучше, чем травмы.
В рамках программы Hazard Hunter мы уже задокументировали и сняли ролики по более 200 травмоопасных ситуаций.
Программа помогла нашим сотрудникам лучше распознавать и реагировать на риски, но, что важнее всего, мы улучшили производственные процессы, заботясь о безопасности друг друга.
gofro.expert























